© Prejutecan VB/2018

En el momento de suscribir el convenio especial el interesado podrá elegir cualquiera de las siguientes bases mensuales de cotización:   a)   La   base   máxima   de   cotización   por   contingencias   comunes   del   grupo   de   cotización   correspondiente   a   la   categoría   profesional   del   interesado   o en   el   Régimen   en   que   estuviera   encuadrado,   en   la   fecha   de   baja   en   el   trabajo   determinante   de   la   suscripción   del   convenio   especial,   siempre   que haya cotizado por ella al menos durante veinticuatro meses, consecutivos o no, en los últimos cinco años. A   opción   del   interesado   que   la   hubiere   elegido,   esa   base   máxima   podrá   incrementarse   en   cada   ejercicio   posterior   a   la   baja   en   el   trabajo   en   el mismo   porcentaje   en   que   se   aumente   la   base   máxima   del   grupo   de   cotización   correspondiente   a   su   categoría   profesional   a   efectos   de   conformar la base de cotización para el convenio especial a que se refiere ese apartado.   b)   La   base   de   cotización   que   sea   el   resultado   de   dividir   por   12   la   suma   de   las   bases   por   contingencias   comunes   por   las   que   se   hayan   efectuado cotizaciones,   respecto   del   trabajador   solicitante   del   convenio   especial,   durante   los   doce   meses   consecutivos   anteriores   a   aquel   en   que   haya surtido efectos la baja o se haya extinguido la obligación de cotizar y que sea superior a la base mínima a que se refiere el apartado c) siguiente.   De   tener   acreditado   un   período   de   cotización   inferior   a   doce   meses,   esta   base   estará   constituida   por   el   resultado   de   multiplicar   por   30   el   cociente de dividir la suma de las bases de cotización entre el número de días cotizados.   c)   La   base   mínima   de   cotización   vigente,   en   la   fecha   de   efectos   del   convenio   especial,   en   el   Régimen   Especial   de   la   Seguridad   Social   de   los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.   d) Una base de cotización que esté comprendida entre las bases determinadas conforme a lo dispuesto en los apartados a), b) y c) anteriores. Las   personas   que   suscriban   el   convenio   especial   y   hayan   optado   por   la   base   de   cotización   a   que   se   refieren   los   apartados   a),   b)   y   d) anteriores   podrán   solicitar   que,   mientras   mantengan   su   situación   de   alta   o   asimilada   a   la   de   alta   por   la   suscripción   del   convenio,   su base   de   cotización   se   incremente   automáticamente   en   el   mismo   porcentaje   en   que   se   aumente   en   lo   sucesivo   la   base   máxima   de cotización del Régimen de la Seguridad Social de que se trate. Asimismo,   en   ningún   caso   la   base   de   cotización   resultante   podrá   ser   superior   al   tope   máximo   de   cotización   vigente.   En   los   casos   de suspensión   del   convenio   especial   en   los   términos   previstos   en   la   ley,   cuando   el   trabajador   o   asimilado,   por   los   períodos   de   actividad, fuere   objeto   de   inclusión   en   el   mismo   o   en   otro   Régimen   de   la   Seguridad   Social   y   coincidieren   cotizaciones   por   períodos   de   actividad laboral   y   por   convenio   especial,   la   suma   de   ambas   bases   de   cotización   no   podrá   exceder   del   tope   máximo   de   cotización   vigente   en cada   momento,   debiendo,   en   su   caso,   rectificarse   la   base   de   cotización   del   convenio   especial   en   la   cantidad   necesaria   para   que   no   se produzca la superación del indicado tope máximo.