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Esta prestación se regula en el Título III de la Ley General de la Seguridad Social y ha sido modificada por Real Decreto Ley 5/2002 Situación protegida Beneficiarios Contenido de la protección Requisitos para acceder a la prestación Situación legal de desempleo y acreditación Duración de las prestaciones Cuantía de la prestación Retenciones a efectuar por la Entidad Gestora Pago de la prestación Tramitación de la solicitud La   protección   de   nivel   contributivo   se   denomina   «Prestación   por   desempleo».   Para   el   acceso   a   la   misma   se   requiere,   además   de   cumplir   los   requisitos que más adelante se indican, la cotización previa del trabajador a la Seguridad Social por esta contingencia. El   Servicio   Público   de   Empleo   Estatal   es   el   Organismo   Autónomo   dependiente   del   Ministerio   de   Trabajo   e   Inmigración,   encargado   de   la   gestión   y control   de   estas   prestaciones   por   desempleo,   salvo   para   los   trabajadores   incluidos   en   el   Régimen   Especial   de   la   Seguridad   Social   de   los   Trabajadores del Mar, cuya gestión y control están encargados al Instituto Social de la Marina. Aquella   situación   de   desempleo   de   quienes,   pudiendo   y   queriendo   trabajar,   pierdan   su   empleo   de   forma   temporal   o   definitiva,   o   vean   reducida temporalmente   su   jornada   diaria   ordinaria   de   trabajo,   entre   un   mínimo   de   un   10   y   un   máximo   de   un   70   por   ciento,   por   expediente   de   regulación   de empleo ,   con   la   correspondiente   pérdida   o   reducción   análoga   de   salarios,   por   algunas   de   las   causas   establecidas   como   situaciones   legales   de desempleo. Podrán   ser   beneficiarios   de   la   prestación   por   desempleo   los   trabajadores   por   cuenta   ajena   incluidos   en   el   Régimen   General   de   la   Seguridad   Social pertenecientes   a   la   Unión   Europea   o   al   Espacio   Económico   Europeo,   y   nacionales   de   otros   países   que   residan   legalmente   en   España,   siempre   que se    encuentren    en    alguna    de    las    situaciones    legales    de    desempleo    establecidas,    tengan    el    período    mínimo    de    cotización    exigido    por    estas contingencias y no se encuentren en alguna de las situaciones de incompatibilidad establecidas. En el nivel contributivo: Prestación económica por desempleo total o parcial (ver el apartado de «Cuantía»). El   abono,   por   el   Servicio   Público   de   Empleo   Estatal   de   la   cotización   a   la   Seguridad   Social,   durante   la   percepción   de   la   prestación   por   desempleo   del   100 por 100 de la aportación empresarial y del 35 por 100 de la cuota del trabajador. Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. Encontrarse en situación legal de desempleo. Acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada, y suscribir un compromiso de actividad. Tener   cubierto   un   período   mínimo   de   cotización   de   trescientos   sesenta   días   dentro   de   los   seis   años   anteriores    a   la   situación   legal   de   desempleo   o   al momento que ceso la obligación de cotizar. La   extinción   o   suspensión   de   la   relación   laboral   o   administrativa,   para   que   sea   considerada   situación   legal   de   desempleo,   debe   provenir   de   extinción   de   la relación   laboral   por   Despido   colectivo   e n   virtud   de   la   autorización   conferida   al   empresario   para   extinguir   las   relaciones   laborales   de   sus   trabajadores   en resolución dictada por la autoridad laboral competente en expediente de regulación de empleo. Se   acredita   con   el   certificado   de   empresa    y    la   autorización   para   resolver   los   contratos   de   trabajo   dictada   por   la   autoridad   laboral   en   expediente   de regulación de empleo. La   duración   de   la   prestación   está   en   función   del   período   de   ocupación   cotizada   por   desempleo   en   regímenes   de   la   Seguridad   Social   que   contemplen   esta contingencia   en   los   seis   años   anteriores   a   la   situación   legal   de   desempleo   o   al   momento   en   que   cesó   la   obligación   de   cotizar,   o,   en   su   caso,   desde   el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo anterior, con arreglo a la siguiente escala: Período de ocupación cotizada en los 6 últimos años Duración de la prestación Desde 360 hasta 539 días 120 días Desde 540 hasta 719 días 180 días Desde 720 hasta 899 días 240 días Desde 900 hasta 1.079 días 300 días Desde 1.080 hasta 1.259 días 360 días Desde 1.260 hasta 1.439 días 420 días Desde 1.440 hasta 1.619 días 480 días Desde 1.620 hasta 1.799 días 540 días Desde 1.800 hasta 1.979 días 600 días Desde 1.980 hasta 2.159 días 660 días Desde 2.160 días 720 días Está   en   función   de   la   base   reguladora   que   tenga   el   trabajador.   La   base   reguladora   será   el   promedio   de   las   Bases   de   Accidentes   de   Trabajo   y Enfermedades   Profesionales,   excluida   la   retribución   por   horas   extraordinarias,   por   las   que   se   haya   cotizado   durante   los   últimos   180   días   precedentes   a   la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar. El importe a percibir será: Durante los 180 primeros días, el 70 por 100 de la base reguladora. A partir del día 181, el 60 por 100 de la base reguladora. Los importes así calculados no podrán ser superiores al tope máximo ni inferiores al tope mínimo establecidos. A la cuantía de la prestación indicada con anterioridad se procederá por el Servicio Público de Empleo Estatal a efectuar las siguientes retenciones: El   importe   del   65   por   100   de   la   cotización   a   la   Seguridad   Social   a   efectuar   por   el   trabajador.   La   cuota   del   trabajador   es   el   resultado   de   aplicar   el   4,7   por 100   (tipo   de   cotización   a   cargo   del   trabajador)   a   la   base   de   cotización   del   trabajador   por   contingencias   comunes   (base   media   de   los   últimos   seis   meses   por esta contingencia). La   retención   a   cuenta   del   Impuesto   sobre   la   Renta   de   las   Personas   Físicas,   que   estará   en   función   del   importe   que   suponga   la   cuantía   de   la   prestación   por desempleo que tiene reconocida en el año y la normativa fiscal de aplicación. El   Servicio   Público   de   Empleo   Estatal,   una   vez   haya   procedido   al   reconocimiento   de   la   prestación,   remitirá   al   domicilio   del   solicitante   la   resolución adoptada, en la que se indica, entre otros datos, el período reconocido, la base reguladora, la entidad pagadora, la fecha de pago, etc. El   pago   de   la   prestación   se   realizará   por   meses   vencidos,   mediante   el   abono   en   cuenta   en   la   entidad   financiera   colaboradora   indicada   por   el   trabajador   y de la que deberá ser titular, salvo en casos justificados que el Servicio Público de Empleo Estatal autorice el pago efectivo en una entidad financiera. El derecho al percibo de cada mensualidad caducará al año de su respectivo vencimiento. Existe la posibilidad de percibir el importe total o parcial de la prestación de nivel contributivo en un pago único. El trabajador deberá efectuar las siguientes actuaciones: Inscripción   como   demandante   de   empleo   y   solicitud   de   la   prestación   en   la   Oficina   de   Empleo   en   los   quince   días   hábiles   siguientes   a   la   situación   legal   de desempleo.   En   la   fecha   de   la   solicitud   deberá   suscribir   un   compromiso   de   actividadconsistente   en   la   obligación   que   adquiere   el   beneficiario   de   buscar activamente    empleo,    aceptar    una    colocación    adecuada    y    participar    en    acciones    específicas    de    motivación,    información,    orientación,    formación, reconversión o inserción profesional para incrementar su ocupabilidad. A   través   de   www.sepe.es,   el   trabajador   puede   realizar   el   reconcimiento   tanto   de   la   solicitud   como   el   reconocimiento   de   la   prestación   contributiva   por desempleo en su modalidad de alta inicial o de reanudación de la que tenía suspendida.
Situacion protegida Beneficiarios Contenido de la protección Requisitos para acceder a la prestación Situación legal de desempleo y acreditación Tramitación de la solicitud Retenciones a efectuar por la Entidad Gestora Pago de la prestación
INFORMACIÓN RESUMIDA
Duración de las prestaciones Cuantia de la prestación
Adaptada a la situación del Colectivo de la Asociación
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SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO